WATKINS MANUFACTURING RÉCOMPENSÉ DU PRIX CRYSTAL WORKPLACE EXCELLENCE

C'est sur les employés que repose la réussite d'une entreprise

13 novembre 2008 — Watkins Manufacturing, fabricant des spas HotSpring®, la marque de spas la plus vendue au monde, a annoncé aujourd'hui qu'elle venait de remporter le prix Chrystal Workplace Excellence Award, devant toutes les sociétés de San Diego et plus de 130 nominés. Cette récompense représente l'un des deux prix prestigieux attribués dans la catégorie des grandes entreprises par la San Diego Society for Human Resource Management (SHRM). 

Depuis 9 ans, cet événement annuel honore les sociétés qui appliquent des pratiques de ressources humaines contribuant à apporter une satisfaction de niveau supérieur à leurs employés et aux résultats de l'entreprise. Watkins a été précédemment nominée par ses employés pour le prix Workplace Excellence Award durant deux années consécutives en 2006 et en 2007. Elle a été également été sélectionnée en tant que lauréate du Medallion par la San Diego SHRM à deux reprises.

Steve Hammock, Président de Watkins, et Sandra Shuda, Vice-président Ressources humaines ont accepté ce prix devant une foule de plusieurs milliers de membres du personnel de direction, représentant les employés du Comté de San Diego.  « Nous sommes extrêmement honorés de recevoir cette reconnaissance et d'avoir été sélectionné au sein d'un groupe comptant des organisations et des dirigeants aussi prestigieux », a déclaré Steve Hammock. « Ce sont nos employés qui font la société. Je suis toujours impressionné par l'esprit, la puissance créatrice et le sentiment d'appartenance dont font preuve tous les membres de chaque équipe » a-t-il ajouté.

Parmi les attributs de Watkins Manufacturing mis en évidence, certains figurent en bonne place :

  • Le taux annuel de renouvellement du personnel volontaire est de 5 %, chiffre que la société est fière d'afficher dans un marché très demandeur de talents. L'ancienneté des employés au sein de l'entreprise qui travaillent est d'en moyenne 10 ans chez Watkins.
  • Les valeurs fondamentales que toute la société soutient avec ardeur : la garantie de pratiques commerciales réalisées de manière éthique, la transparence, des équipes de travail réussies menées par des responsables solides, l'encouragement à l'innovation et aux continuelles améliorations, la formation de personnes en mesure d'élaborer des stratégies et la mise à disposition d'un environnement de travail sain.
  • Les nombreux programmes qui attirent et retiennent les meilleurs talents, notamment le programme de recherche « Star Search » qui permet de faire venir des candidats qualifiés par le réseau des employés, le contrôle de la santé (« Mobile Health Screening ») faisant intervenir des prestataires de santé auprès des employés qui peuvent ainsi bénéficier d'un dépistage médical, les programmes d'intéressement à la réussite de l'entreprise, les bourses d'études, la formation des dirigeants.
  • Les nombreux programmes qui attirent et retiennent les meilleurs talents, notamment le programme de recherche « Star Search » qui permet de faire venir des candidats qualifiés par le réseau des employés, le contrôle de la santé (« Mobile Health Screening ») faisant intervenir des prestataires de santé auprès des employés qui peuvent ainsi bénéficier d'un dépistage médical, les programmes d'intéressement à la réussite de l'entreprise, les bourses d'études, la formation des dirigeants.
  • La communauté des employés peut prendre soin de sa santé et entretenir des liens à travers des programmes comme le club Weight Watchers sur place, le club de marche, les remises sur des centres de culture physique, les équipes sportives des employés, les réunions d'information sur la santé et autres programmes.
  • Le programme de Watkins « Pensez écovie » comprend un Programme avantage transport qui fournit aux employés des solutions alternatives, comme le covoiturage en minibus ou en voiture, des subventions sur les laissez-passer des transports en commun et des horaires de travail souples.
À propos des spas HotSpring

Fondée en 1977 et basée à Vista en Californie, Watkins Manufacturing Corporation est le fabricant des spas HotSpring®, Limelight™, Tiger River™, Solana™ et Hot Spot®. Le réseau mondial de revendeurs Watkins compte plus de 950 points de vente et centres de services répartis sur les 50 états américains, au Canada et dans plus de 60 autres pays. Watkins est une division de Masco Corporation, une société Fortune 250 dont les produits comprennent des marques renommées telles que les solutions de robinets Delta®, les meubles KraftMaid® et les peintures Behr®.

 

Les tarifs peuvent varier en fonction du lieu, alors n'hésitez pas à vous adresser à votre revendeur local pour obtenir les meilleurs prix et options.

Nos magasins


S'il vous plait, entrez votre code postal et votre pays.

Obtenir un devis gratuit sans obligation auprès de votre revendeur HotSpring certifié.

Veuillez renseigner votre Prénom
Veuillez renseigner votre Nom
Veuillez renseigner votre Adresse
Veuillez sélectionner un Pays
 
Veuillez renseigner votre Ville
Veuillez renseigner votre Code Postal
Veuillez renseigner votre Email
Enter a valid phone number
Veuillez sélectionner un Modèle
Veuillez sélectionner un Délai d'achat?
 
 
 
Ce site utilise des cookies. Pourquoi ? Cliquez ici pour en savoir plus.
Signaler un problème sur le site