Culture

 
 

Chez HotSpring™, il est primordial de prospérer en qualité de fabricant de la marque de spa la plus vendue au monde. Il est donc impératif de créer un environnement auquel les employés se sentent appartenir et dans lequel ils se sentent inspirés et encouragés à exceller. La société déploie des efforts importants pour générer un milieu de travail positif dans lequel les personnes ont clairement la priorité. Les retombées de cet engagement sont illimitées. En définitive, comment quantifier la mise en œuvre d'un lieu dans lequel les gens participent, échangent et se surpassent dans tous les domaines de leur vie ? C'est ce genre d'environnement que nous avons mis en place chez HotSpring™.

Frank Refuerzo, Engineering Department - Hot Spring Spas

"Les personnes avec lesquelles nous travaillons sont les plus coopératives et les plus amicales qui soient. » Elles travaillent dur, vivent bien et adressent un message à tous ceux qui viennent nous rendre visite, induisant qu'il s'agit du lieu où il faut être. Nous avons le luxe de travailler pour une société dont la croissance et le développement sont permanents et qui nous offre des formations afin que nous puissions nous épanouir."

Frank Refuerzo, Bureau d'étude

 

 
Samantha Weiser, Marketing Department - Hot Spring Spas

"Dans la vie, j'ai compris qu'il est possible de littéralement créer chaque étape au fur et à mesure du chemin et qu'il existe toujours une manière de réaliser nos objectifs. » Watkins représente une part importante de mon parcours et j'ai appris des leçons étonnantes ici sur l'intégrité, l'honnêteté, la qualité et la réussite. J'ai trouvé des guides, me suis fait des amis et ai rencontré une deuxième famille extraordinaire."

Samantha Weiser, Service marketing